1. Lista de asistencia y verificación de quórum.
2. Aprobación del orden del día.
3. Aprobación del acta 196 de la sesión del 23 de noviembre de 2022.
4. Dictamen y aprobación, en su caso, del proyecto de reforma al Reglamento de Academias, presentado por las comisiones de Asuntos Académicos y de Asuntos Normativos del H. Colegio Académico.
5. Dictamen y aprobación, en su caso, de la propuesta de modificación al Modelo Educativo de la Universidad de Sonora, presentado por las comisiones de Asuntos Académicos y de Asuntos Normativos del H. Colegio Académico.
6. Dictamen y aprobación, en su caso, de la propuesta de modificación a los Lineamientos para el Componente Curricular del Modelo Educativo de la Universidad de Sonora, presentado por las comisiones de Asuntos Académicos y de Asuntos Normativos del H. Colegio Académico.
7. Presentación del informe de la Comisión Especial del Programa Institucional de Ocupación de Plazas Vacantes de Profesores Investigadores y Técnicos Académicos de Tiempo Completo.
8. Presentación y aprobación en su caso, de puntos de Acuerdos sobre transferencia de plazas académicas e indeterminación de Técnicos Académicos que no cuentan con plazas de respaldo.
9. Asuntos generales.

1. Transferir a un banco institucional, siete plazas académicas vacantes del Departamento de Sociología y Administración Pública, cuatro del Departamento de Bellas Artes y dos del Departamento de Derecho, todos ellos de la Unidad Regional Centro, con la finalidad de que Rectoría pueda asignarlas a aquellos departamentos que las requieren para regularizar la situación de Técnicos Académicos, así como atender nuevas necesidades académicas.
2. Para el caso de las plazas requeridas para regularizar la situación de Técnicos Académicos, se propone aplicar un mecanismo de indeterminación mediante la evaluación de méritos, similar al aprobado por el H. Colegio Académico en su sesión N° 158 del 28 de agosto de 2018 (acuerdo 07-158/2018). Dicho procedimiento fue elaborado entre la Universidad y el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora en cumplimiento con Convenio de Revisión Salarial STAUS-UNISON 2018, y se proponen dos modificaciones: reducir de cuatro a tres años el tiempo durante el cual la persona haya estado contratada como Técnico Académico, y que sean los Consejos Divisionales quienes conduzcan el proceso de evaluación de méritos y acuerden, en su caso, la indeterminación. El procedimiento propuesto se señala a continuación:
   1. Criterios
      1. Podrán participar en este proceso de indeterminación las y los Técnicos Académicos que han sido contratadas(os) por tiempo determinado en dicha plaza por al menos tres años a diciembre de 2022, sin contar con una plaza indeterminada de respaldo, siempre y cuando el Departamento reciba una plaza definitiva asignada por Rectoría del banco institucional señalado en el Punto de Acuerdo 1, y
      2. Para los casos señalados en el inciso anterior, las Jefaturas de Departamento, considerando la opinión de la o las Academias a las que presten servicios, definirán las funciones específicas desempeñadas por las y los Técnicos Académicos, y certificarán que estas correspondan a actividades por tiempo indeterminado, y no a necesidades temporales.
   2. Procedimiento para optar por la indeterminación
      1. Los Consejos Divisionales correspondientes designarán una Comisión Especial que recibirá, evaluará y dictaminará las propuestas de indeterminación de las y los Técnicos Académicos que cumplan con los criterios establecidos;
      2. La evaluación será una valoración de méritos, consistente en el análisis de la documentación presentada por quienes lo soliciten, con el objeto de juzgar si reúne los requisitos establecidos para su indeterminación;
      3. El dictamen de la Comisión Especial respecto a las propuestas analizadas, se realizará tomando en cuenta los siguientes elementos:
         1. Perfil y experiencia de la persona solicitante, conforme a las funciones específicas a desempeñar. Para ello deberá presentar currículum vitae actualizado, acompañado de la documentación comprobatoria;
         2. Desempeño de sus funciones como Técnico Académico, evaluado por la persona titular de la Jefatura de Departamento y la o las Academias relacionadas con el desempeño de sus funciones.
         3. El dictamen de la Comisión Especial deberá ser sometido al Consejo Divisional para su resolución definitiva. Se notificará el resultado a la Jefatura de Departamento y, en su caso, a la Dirección de Recursos Humanos para que procedan a formalizar la contratación y nombramiento como Técnico Académico indeterminado.
      4. La Jefatura de Departamento enviará a la comisión dictaminadora correspondiente una copia de la resolución del Consejo Divisional, acompañada de la documentación curricular de la persona, para que proceda a la asignación del nivel que corresponda.

1. Que se asuma una posición ante el gobierno federal y el estatal, solicitando se respete la asignación del presupuesto general de la Universidad de Sonora en términos de la inflación real.
2. Se diseñen estrategias y acciones que permitan la asignación de recursos al ramo de bienes muebles, inmuebles e intangibles (ramo 5000), particularmente los requeridos para mejorar el equipamiento de espacios académicos como aulas y laboratorios.

ARTÍCULO 68.
El jurado del examen de grado deberá integrarse por el siguiente número de sinodales con el grado mínimo correspondiente: tres para especialidad, cuatro para maestría y cinco para el doctorado. Al menos una de las personas que participen como sinodal, será externa a la institución. La participación de la persona que funja como sinodal externa en el examen de grado podrá ser presencial, virtual o mediante la emisión de su voto razonado. Cuando algún sinodal participe de manera no presencial, el acta de examen de grado podrá ser firmada de manera autógrafa o electrónica posterior a la fecha de defensa del grado.
Para el caso de maestría, el acta de examen de grado tendrá plena validez con al menos tres firmas autógrafas, mientras que para doctorado el acta de examen tendrá plena validez con al menos cuatro firmas autógrafas.

1. La presentación del examen EGEL de CENEVAL no será requisito obligatorio de egreso ni de titulación para quienes egresen en los semestres 2022-2 y 2023-1. Dicha evaluación continuará siendo una opción voluntaria de titulación y de acreditación de 10 créditos optativos.
2. Turnar a las Comisiones de Asuntos Académicos y de Asuntos Normativos, la petición de que el examen EGEL no sea obligatorio en los programas de licenciatura de la Universidad, para su análisis, dictamen y presentación ante el H. Colegio Académico.

• Dra. Kareen Krizzan Encinas Soto
  Representante Académico de la Unidad Regional Centro
• Dra. Milagros del Rosario Aguilar Martínez
  Representante Académico de la Unidad Regional Norte
• Dr. Marco Antonio Velderrain Rodríguez
  Representante Académico de la Unidad Regional Sur

Suplentes:

• Ana Patricia Salido Espino
  Representante de los alumnos de la Unidad Regional Centro
• Ana Luisa Ruíz Chávez
  Representante de los alumnos de la Unidad Regional Sur

Revocar los acuerdos 11-173/2020, 05/175/2020 y 05-176/2020 del H. Colegio Académico, con efectos a partir del semestre 2022-2 o de la aprobación del presente acuerdo para los alumnos que voluntariamente desean realizar las Prácticas Profesionales o el Servicio Social, durante el período vacacional de verano 2022.

ARTÍCULO 3. La Dirección de Servicios Escolares es la única dependencia autorizada para expedir, registrar y en su caso reexpedir, la documentación que acredite los estudios íntegros y parciales realizados por los alumnos.

Dr. Ramón Enrique Robles Zepeda
Secretario Técnico de la Comisión
Secretario General Académico
María de los Ángeles Galindo Ruiz de Chávez
Representante del Personal Académico, URC
Milagros del Rosario Aguilar Martínez
Representante del Personal Académico, URN
Beatriz Llamas Aréchiga
Representante del Personal Académico, URS
Dra. Rosario Leticia Domínguez Guedea
Directora de la División de Ciencias Sociales, URC
Dr. Juan Carlos Gálvez Ruíz
Director de la División de Ciencias Biológicas y de la Salud, URC

Comisión de Asuntos Académicos

• Dr. Martín Antonio Encinas Romero
• Dr. Juan Carlos Gálvez Ruiz
• Dr. Rodrigo Meléndrez Amavizca
• Dra. Blanca Idalia Maldonado González
• Dra. Milagros del Rosario Aguilar Martínez
• M.A. Marco Antonio Velderrain Rodríguez
• Alumna Ana Patricia Salido Espino

Asesores:

• Dra. Luz María Durán Moreno
• Dr. Joaquín Vázquez Quiroga
• Dr. José Guadalupe Soñanez Organis

Comisión de Asuntos Normativos

• Dra. María Guadalupe Alpuche Cruz
• Dra. María Elena Robles Baldenegro
• M.I. Leticia León Godínez
• Dra. Kareen Krizzan Encinas Soto
• Mtro. Rosario Adalberto Mondaca Corral
• M.C. Luis Eduardo Huaranga Angulo
• Alumna Ibana Sofía Bustamante Luna

Asesores:

• Dra. Rosario Leticia Domínguez Guedea
• M.A. Ramón Aurelio Márquez García
• Dr. Jesús Alfredo Rosas Rodríguez

Comisión de Asuntos Presupuestarios

• Dra. María Elena Robles Baldenegro
• Dr. Jesús Alfredo Rosas Rodríguez
• M.C. Isidro Manzano Torres
• Dra. Beatriz Llamas Aréchiga
• L.C.P. Sandra Angélica Barrón Torres
• Dra. María de los Ángeles Galindo Ruiz de Chávez
• Alumna Ana Luisa Ruiz Chávez

Asesores:

• Dr. Ernesto Clark Valenzuela
• Miguel Andrés Barboza Celaya

Quedará sin efecto la aplicación de la fracción I del artículo 60 (B6A) del Reglamento Escolar “Baja por haber reprobado más del 50% de los créditos en que haya estado inscrito en dos reinscripciones consecutivas, en el lapso comprendido entre el segundo y quinto periodos escolares” a los estudiantes afectados durante los años 2021 y 2022.

Académicos

Secretarios Divisionales

Secretaria Técnica