Por la Unidad Regional Norte: 

• Ramón Aurelio Márquez García
  Representante del Personal Académico
• Rebeca Azucena Anaya Peraza
  Representante de los alumnos
• Jesús Alberto Martínez Aguirre
  Representante de los trabajadores administrativos o de servicios

 Por la Unidad Regional Centro: 

• María Mercedes Chácara Montes
  Representante del Personal Académico
• Alan Joel Loya Moreno
  Representante de los alumnos
• Francisco Javier López López
  Representante de los trabajadores administrativos o de servicios 

Por la Unidad Regional Sur: 

• Luis Alberto Zamora Álvarez
  Representante del Personal Académico
• Daisy López Salido
  Representante de los alumnos
• Darío Icedo García
  Representante de los trabajadores administrativos o de servicios

• Ramón Aurelio Márquez García
  Representante del Personal Académico
• José Martín Rodríguez Sánchez
  Representante del Personal Académico
• Rebeca Azucena Anaya Peraza
  Representante de los alumnos
• Verónica Ainza Andrade
  Representante de los alumnos
• Jesús Alberto Martínez Aguirre
  Representante de los trabajadores administrativos o de servicios

• Luis Alberto Zamora Álvarez
  Representante del Personal Académico
• Daisy López Salido
  Representante de los alumnos
• Darío Icedo García
  Representante de los trabajadores administrativos o de servicios

LA: Licenciatura en Administración, LCP: Licenciatura en Contaduría Pública, LE: Licenciatura en Economía, LF: Licenciatura en Finanzas, LM: Licenciatura en Mercadotecnia, LNCI: Licenciatura en Negocios y Comercio Internacionales, LT: Licenciatura en Turismo.

(LM)Licenciatura en Matemáticas, (LF)Licenciatura en Física, (LG) Geología, (LCC)Licenciatura en Ciencias de la Computación, (LITE) Ingeniería en Tecnología en Electrónica, (LFM) Licenciatura en Física Médica e (ICA) Ingeniería en Ciencias Ambientales (Programa de Nueva Creación).

Indeterminación de Profesores de Asignatura 

1. Coordinación y supervisión del proceso: El Colegio Académico nombrará una Comisión Especial que coordinará y supervisará el proceso de indeterminación de profesores de asignatura.
2. Definición de la carga disponible para indeterminación:
   1. La CMGAA, con apoyo de las jefaturas de departamentos y delegaciones, realizará el análisis de carga, el cual deberá incluir las asignaturas y grupos disponibles para indeterminación. El número de horas a indeterminar es el que resulta de descontar a la carga indeterminada total, las horas del personal académico de carrera indeterminado del departamento, las horas del personal de asignatura indeterminado, las horas de los profesores investigadores indeterminados de otros departamentos que regularmente les prestan servicio y las horas de los catedráticos CONACYT.
   2. Para ello la Universidad entregará al STAUS toda la información necesaria para la realización del análisis de carga por Departamento y se compromete a proporcionar la asesoría necesaria para el análisis de los datos y a resolver las dudas del STAUS que surjan de la información entregada.
   3. La oficina de atención a sindicatos apoyará a las delegaciones en la realización del análisis de carga.
   4. Una vez concluido el análisis de carga de cada Departamento, se enviará a la CMGAA para su revisión y aprobación, en un lapso que no exceda 10 días hábiles.
   5. La Comisión Especial de Colegio Académico notificará a cada Departamento y División del resultado del análisis de carga y de la disponibilidad de carga indeterminada a regularizar.
3. Procedimiento de indeterminación:
   1. 1. El Jefe de Departamento elaborará el proyecto de convocatoria para indeterminar la carga disponible, considerando la opinión de la academia y delegación y la enviará a la CMGAA.
      2. La CMGAA enviará sus observaciones al jefe de departamento, quien a su vez las enviará junto con el proyecto de convocatoria al Director de la División. El Director de la División someterá al Consejo Divisional el análisis, aprobación y emisión de la convocatoria.
      3. El Consejo Divisional designará una Comisión Evaluadora que recibirá y evaluará las propuestas de indeterminación de los Profesores de Asignatura que soliciten participar en el programa y que cumplan con los criterios establecidos. Dicha comisión estará integrada por cinco miembros: cuatro serán designados por el Consejo Divisional y uno será nombrado, de entre sus miembros, por la Comisión Dictaminadora.
      4. Podrán participar en este proceso de indeterminación los profesores de asignatura adscritos al Departamento al 30 de marzo de 2019, que cumplan los requisitos de alguna de las siguientes opciones:
         1. 1. Contar con posgrado con congruencia disciplinaria en el área de concurso (en posgrados de carácter general, la congruencia disciplinaria podrá demostrarse con la tesis de obtención del grado o con productos académicos en el área de concurso); o
            2. Contar horas indeterminadas o ser ganador de un concurso de evaluación curricular en el ATA del concurso; o
            3. Contar con un promedio, en la evaluación de alumnos, superior a 9.5 en los últimos dos semestres en materias correspondientes al ATA del concurso.
      5. Los profesores deberán entregar su solicitud al jefe de departamento anexando los siguientes documentos:
         1. Constancia de Recursos Humanos
         2. Curriculum vitae actualizado, acompañado de la documentación comprobatoria.
         3. Carta donde manifiesten, bajo protesta de decir verdad, el número de horas que se labora en otras instituciones y el máximo de carga disponible que solicitan se les asigne de manera indeterminada.
      6. La evaluación que se realice será una evaluación de méritos académicos, consistente en el análisis de la documentación presentada por el solicitante, con el objeto de juzgar si reúne los requisitos establecidos para su indeterminación en una o más Área(s) de Trabajo Académico (ATA).
      7. Se basará en los siguientes criterios:
         1. Grado: 35 puntos (doctorado 35, maestría 25, especialización 20, licenciatura 20).
         2. Experiencia académica y/o profesional: 15 puntos (0.5 puntos por año).
         3. Antigüedad Académica en UNISON: 40 puntos (0.5 puntos por grupo impartido por semestre impartido en el ATA).
         4. Calificación de los alumnos: 15 puntos (1.0 puntos por cada décima superior a 8.0, considerando el promedio de los últimos 4 semestres).
      8. Los profesores serán ordenados de acuerdo al puntaje obtenido en la evaluación de cada ATA y se procederá a la asignación de la carga indeterminada de acuerdo a la solicitud respectiva del profesor, mediante los criterios siguientes:
         1. El profesor con mayor calificación se indeterminará en el número de horas/semana/mes (hsm) que correspondan al promedio del número de horas impartidas en esa ATA, en los semestres par e impar de los últimos tres años, procurando que el número de horas que se indetermine corresponda a un determinado número de grupos de materias del ATA.Para los profesores de asignatura que ocuparon una plaza de tiempo completo (Profesor Investigador de Tiempo Completo o Técnico Académico), o estuvieron estudiando un posgrado, en algún o algunos de los semestres de los últimos tres años el promedio se obtendrá con los últimos tres semestres pares y últimos tres semestres impares que estuvieron como profesores de asignatura.
         2. Se continuará la asignación de hsm en orden descendente hasta agotar la carga a indeterminar, considerando que el número de horas máximo susceptible de indeterminarse es:
            1. Para quienes no cuenten actualmente con ninguna hsm indeterminada: hasta 15 hsm, considerando que la suma de las hsm indeterminadas más las horas de labores fuera de la institución no rebase 48 hsm.
            2. Para quienes cuenten actualmente con hsm indeterminadas el número máximo de horas a indeterminar será aquel que cumpla con las siguientes condiciones: a) no rebase las 25 hsm y b) la suma de las hsm indeterminadas más las horas de labores fuera de la institución no rebase 48 hsm.
         3. Una vez que se hubiera asignado la carga correspondiente a todos los profesores que cumplen con los requisitos en la presente evaluación, y en caso de quedar carga a indeterminar, se reiniciará la asignación en el mismo orden, considerando que el número de horas máximo susceptible de indeterminarse en esta segunda ronda de asignación de carga, es el que marca el inciso b) del punto ii tanto para profesores que actualmente cuenten con hsm indeterminadas como para los profesores que no.
      9. La Comisión Evaluadora emitirá un dictamen que deberá ser ratificado por el Consejo Divisional y notificado al Departamento, Comisión Especial de Colegio y CMGAA.
      10. La Comisión Especial del Colegio supervisará en todo momento el proceso y presentará ante el Colegio un informe al finalizar el mismo.
      11. Las inconformidades se presentarán ante el Consejo Divisional y la CMGAA, quién emitirá una opinión que será valorada por el Consejo Divisional para su resolución final.
      12. Corresponde a la CMGAA la vigilancia del cumplimiento de este procedimiento.
      13. El proceso de indeterminación de la carga disponible a indeterminar deberá concluir antes de que inicie la programación académica del semestre 2020-1.
4. Asignación de horas comprometidas.
   Los profesores de asignatura que cuenten con al menos tres años de antigüedad al inicio del semestre 2020-2 y que durante el proceso de regularización no obtuvieron horas indeterminadas, o bien, que el número de horas indeterminadas resultó menor  al promedio impartido durante los últimos tres años en el semestre correspondiente, se le asignarán horas comprometidas, siempre y cuando: hayan sido programados en dos de los tres semestres (par o impar) en una ATA en particular, en los últimos tres años. Para mantener la asignación de horas comprometidas será necesario que el docente obtenga calificación promedio igual o mayor a 8.5 en las evaluaciones de los alumnos en las asignaturas del ATA correspondiente, en los dos últimos anteriores al semestre en que se realiza la programación, haya cumplido con las funciones y obligaciones propias de la plaza establecidas en el EPA y no exista una investigación que implique la recisión del contrato del trabajador.El número de horas comprometidas será el que resulte igual a la diferencia entre su carga promedio impartida en los últimos tres años – separando semestre par e impar- menos su carga indeterminada total que resulte del presente programa de indeterminación.Las horas determinadas comprometidas se programarán cada semestre en la prioridad 3 de la primera etapa de la programación, tal y como se establece en la cláusula 82 del Contrato Colectivo de Trabajo, siempre y cuando exista carga académica disponible.Se reitera que contar horas determinadas comprometidas no implica la obligación de programar dicha carga, ya que se programarán única y exclusivamente si existe carga disponible en el ATA correspondiente.

1. Que se asuma una posición ante el gobierno federal y el estatal, solicitando se respete la asignación del presupuesto general de la Universidad de Sonora en términos de la inflación real.
2. Que se realicen las gestiones conducentes para que el estado cumpla con los compromisos de financiamiento a la Universidad, establecido en el convenio financiero tripartita.

1. Lista de asistencia y verificación de quórum.
2. Aprobación del orden del día.
3. Aprobación del acta 176 de la sesión ordinaria del 1 de octubre de 2020.
4. Dictamen y en su caso, aprobación de la propuesta para incluir en el título V del Estatuto de Personal Académico, un capítulo para la promoción de personal de carrera de carácter determinado a personal de carrera de carácter indeterminado, presentado por las comisiones de Asuntos Académicos y de Asuntos Normativos del H. Colegio Académico.
5. Presentación del Informe del Rector del período 2019-2020, sobre las actividades de la Universidad de Sonora.
6. Información al H. Colegio Académico, sobre declaraciones de modificación a la Ley Número 4 Orgánica de la Institución.
7. Asuntos generales.

1. Lista de asistencia y verificación de quórum.
2. Aprobación del orden del día.
3. Aprobación del acta 175 de la sesión ordinaria del 9 de septiembre de 2020.
4. Elección de integrante de la H. Junta Universitaria, en sustitución de la Dra. Rosa Elena Salazar Ruibal quien, por ministerio de ley, terminará su período como miembro de la Junta Universitaria el 29 de noviembre de 2020.
5. Dictamen y en su caso, aprobación de propuesta de Espacios Educativos Obligatorios Compartidos del Área de Formación Básica en la División de Humanidades y Bellas Artes, correspondientes a los Lineamientos para el Componente Curricular del Modelo Educativo 2030 de la Universidad de Sonora, presentado por las comisiones de Asuntos Académicos y de Asuntos Normativos del H. Colegio Académico.
6. Dictamen y en su caso, aprobación de propuesta de puntos de acuerdo sobre la presentación del Examen General para el Egreso de la Licenciatura (EGEL) en este periodo de contingencia sanitaria, presentado por las comisiones de Asuntos Académicos y de Asuntos Normativos del H. Colegio Académico.
7. Dictamen y en su caso, aprobación de propuesta de modificación del Reglamento de Movilidad de Alumnos, presentado por las comisiones de Asuntos Académicos y de Asuntos Normativos del H. Colegio Académico.
8. Dictamen y en su caso, aprobación de propuesta para otorgar el reconocimiento de Profesor Investigador Honorario al Dr. Alejandro Mungaray Lagarda, presentado por las comisiones de Asuntos Académicos y de Asuntos Normativos del H. Colegio Académico.
9. Presentación del Informe de actividades del Comité de Ética en Investigación de la Universidad de Sonora.
10. Asuntos generales.

LLH: Licenciatura en Literaturas Hispánicas, LL: Licenciatura en Lingüística, LEI: Licenciatura en Enseñanza del Inglés, LDG: Licenciatura en Diseño Gráfico

1.- Durante este periodo de contingencia sanitaria, el Examen General para el Egreso de la Licenciatura (EGEL) no será considerado como requisito para ser egresado.

2.- Los alumnos y egresados tienen la decisión de presentar o no el examen EGEL. Quienes decidan presentarlo, en este periodo de contingencia sanitaria, podrán obtener su carta pasante y su título en los términos que establecen los artículos 82 y 91 del Reglamento Escolar, respectivamente.

3.- Para aquellos alumnos que presenten el EGEL no será requisito obtener los 900 puntos establecidos en el artículo 84 del Reglamento Escolar.

4.- Estos acuerdos estarán vigentes mientras las condiciones actuales por el SARS-COV-2 no cambien, finalizando en el momento que la declaratoria de contingencia sanitaria se levante en el Estado de Sonora.

1. Lista de asistencia y verificación de quórum.
2. Aprobación del orden del día.
3. Aprobación del acta 174 de la sesión ordinaria del 20 de agosto de 2020.
4. Elección de integrante de la H. Junta Universitaria, en sustitución del L.A.E. Arturo Eleuterio Ortega Molina, por motivo de renuncia como miembro de la H. Junta Universitaria.
5. Designación de Auditor Externo de la terna enviada por la H. Junta Universitaria, para auditar los estados financieros de la Universidad de Sonora al 31 de diciembre de 2020.
6. Dictamen y en su caso, aprobación de puntos de acuerdo para la acreditación de las prácticas profesionales en este periodo de contingencia sanitaria, presentado por las comisiones de Asuntos Académicos y de Asuntos Normativos del H. Colegio Académico.
7. Nombramiento del Jurado del Premio Universidad de Sonora a la Trayectoria y al Mérito Académico.
8. Nombramiento de la Comisión responsable para la asignación de Premios Anuales 2020.
9. Asuntos generales.

Por única ocasión y con motivo de la imposibilidad de que los estudiantes inscritos pudieran completar las actividades propias de la Prácticas Profesionales y el Servicio Social, en el contexto de la contingencia sanitaria, éstas se acreditarán automáticamente como se indica a continuación.

Acreditación de las prácticas profesionales:
Los alumnos que iniciaron, o bien no pudieron iniciar las prácticas profesionales durante o por motivo de la contingencia sanitaria, recibirán automáticamente la acreditación de estas, en virtud de que los decretos federales y estatales no permitían la realización de actividades no esenciales.
Los Coordinadores divisionales de Prácticas Profesionales serán los encargados de realizar dicha acreditación en el Sistema Escolar.

Acreditación del Servicio Social:
Los alumnos que hubieran iniciado la prestación del Servicio Social antes del inicio de la contingencia sanitaria, los alumnos egresados en el periodo escolar 2020-1 o bien los alumnos actualmente inscritos en su último semestre que no puedan iniciarlo debido a la contingencia, recibirán automáticamente la acreditación de este, en virtud de que los decretos federales y estatales no permitían la realización de actividades no esenciales.
Los responsables divisionales del Servicio Social serán los encargados de realizar dicha acreditación en el Sistema Escolar.

Propietarios:

• María Mercedes Chacara Montes
  Representante Académico de la Unidad Regional Centro
• Rafael Hernández León
  Representante Académico de la Unidad Regional Norte
• Francisco Murillo Valenzuela
  Representante Académico de la Unidad Regional Sur

Suplentes:

• Alan Joel Loya Moreno
  Representante de los alumnos de la Unidad Regional Centro
• Francisco Javier López López
  Representante de los trabajadores administrativos o de servicios de la Unidad Regional Centro

Comisión de Asuntos Académicos

Dr. Martín Antonio Encinas Romero
Dr. Juan Carlos Gálvez Ruiz
Dr. Rodrigo Meléndrez Amavizca
Dra. María Mercedes Chacara Montes
Dr. Rafael Hernández León
M.C. Luis Alberto Zamora Álvarez
Lara Alejandrina Cornejo Denman
Asesores:
Dra. María Rita Plancarte Martínez
M.C. Mario Gómez Quezada
Dr. Jesús Alfredo Rosas Rodríguez 

Comisión de Asuntos Normativos

Dra. María Guadalupe Alpuche Cruz
Dra. María Elena Robles Baldenegro
M.C. Luis Enrique Riojas Duarte
Dra. María Fernanda Robles Montaño
Mtro. José Martín Rodríguez Sánchez
M.A.  María del Rosario Castrejón Lemus
Martha Abigail Reyes Torres
Asesores:
Dra. Luz María Durán Moreno
M.A. Luis Antonio Llamas López
Dra. Adriana Leticia Navarro Verdugo
Darío Icedo García

Comisión de Asuntos Presupuestarios
Dra. María Elena Robles Baldenegro
Dra. Adriana Leticia Navarro Verdugo
M.A. Yessica Lara Soto
Dr. Fidencio Cruz Bautista
M.A. Francisco Murillo Valenzuela
M.A. Ramón Aurelio Márquez García
Daisy López Salido
Asesores:
Dr. Ernesto Clark Valenzuela
Rebeca Azucena Anaya Peraza

IQ: Ingeniería Química, IMT: Ingeniería Metalúrgica, IMA: Ingeniería en Materiales, IIS: Ingeniería Industrial y de Sistemas, IME: Ingeniería en Mecatrónica, ISI: Ingeniería en Sistemas de Información, IM: Ingeniero Minero, IC: Ingeniería Civil, IER: Ingeniería en Energía Renovables, IBM*: Ingeniería Biomédica (Nueva Oferta Educativa).

1.  Doctorado con orientación a la investigación: tiene como propósito formar investigadores de alto nivel académico con autonomía para generar, desarrollar y aplicar el conocimiento científico, humanístico y/o tecnológico. Proporciona al estudiante una formación amplia y sólida con una alta capacidad analítica y creativa a través de investigaciones originales.
2.  Doctorado con orientación profesional: tiene como propósito profundizar en las habilidades y competencias de un campo profesional para atender la demanda potencial del mercado laboral y de impacto inmediato al sector. Prepara a los estudiantes para la resolución de problemas, así como la generación de conocimientos aplicados.

ARTÍCULO 7. Por su orientación los programas de posgrado en la Universidad de Sonora son de dos tipos:

1. posgrados con orientación profesional, que se ofrecen en los niveles de especialidad, maestría y doctorado;
2. posgrados con orientación a la investigación, que se ofrecen en los niveles de maestría y doctorado.

ARTÍCULO 68. El jurado del examen de grado deberá integrarse por el siguiente número de sinodales con el grado mínimo correspondiente: tres para especialidad, cuatro para maestría y cinco para el doctorado. Cuando menos uno de los sinodales será externo a la institución. La participación del sinodal externo en el examen de grado podrá ser presencial, virtual o mediante la emisión de su voto razonado. Cuando algún sinodal participe de manera no presencial, el acta de examen de grado podrá ser firmada de manera autógrafa o electrónica posterior a la fecha de defensa del grado.

ARTÍCULO 22. En la convocatoria podrán participar profesores de asignatura que hayan impartido, en la Universidad de Sonora, en los últimos dos años, asignaturas correspondientes al área de conocimiento que se convoca. En el caso de los profesores de asignatura que al momento de la convocatoria estén siendo beneficiados con una beca institucional para estudios de doctorado, podrán participar en ella si al momento de la asignación de dicha beca hayan cumplido con lo establecido en el presente artículo.

ARTÍCULO 69. Para efectos de este reglamento, se entiende por evaluación el proceso mediante el cual el profesor reconoce el aprendizaje del estudiante y emite un juicio de valor cuantitativo o cualitativo para su promoción en un espacio educativo.

Las evaluaciones serán de cuatro tipos: ordinaria, extraordinaria, extraordinaria especial y con derecho a pasante.

ARTÍCULO 78. La escala numérica de evaluación cuantitativa en la Universidad de Sonora será de cero a cien y la calificación mínima aprobatoria será de sesenta.

La evaluación cualitativa deberá ser expresada en términos de acreditada o no acreditada.