Artículo 11.- Para ser sujeto de recibir apoyo económico institucional, los alumnos de la Universidad de Sonora, deberán cumplir los siguientes requisitos:

• Haber aprobado, como mínimo, el 50% de los créditos del plan de estudios al momento de presentar la solicitud.
• Para movilidad internacional, tener un promedio igual o mayor a 90 o, en su defecto, un promedio igual o mayor a 85 y 10.0 puntos por arriba del promedio medio de la carrera; para movilidad nacional tener un promedio igual o mayor a 85.
• Ser postulado por el director de división y el coordinador del programa, previa aprobación del plan de trabajo.
• Acreditar el conocimiento del idioma que corresponda, según el nivel de dominio requerido por la institución receptora.

Artículo 11-bis.- Los estudiantes que participen en la modalidad de movilidad sin apoyo económico institucional, deberán ser alumnos regulares, postulados por el coordinador del programa y cumplir con todos los requisitos académicos que dicte la convocatoria correspondiente. (El H. Colegio Académico eliminó el inciso e) del Artículo 11 para que pase a ser el Artículo 11-bis).

1. Ser personal docente de Carrera de Tiempo Completo que comprende las categorías de Asociados, Titulares y Técnicos Académicos en la Universidad de Sonora, en los términos establecidos en el Estatuto de Personal Académico, con una antigüedad de al menos un año al servicio de la Institución en la plaza de tiempo completo.
2. Cumplir con la jornada de trabajo de acuerdo a su categoría y nivel para la que fue contratado por la Universidad de Sonora. Para tal efecto, se anexará constancia expedida por el Jefe de Departamento.
3. Contar con Reconocimiento de Perfil deseable PROMEP otorgado por la Secretaria de Educación Pública, excepto personal que labora como Técnico Académico.
4. Haber impartido al menos 4 horas-semana-mes por semestre de docencia frente a grupo durante el período a evaluar, excepto personal docente que haya disfrutado de año sabático.
5. Haber capturado, en la plataforma electrónica diseñada para tal fin, los programas de trabajo individual y el informe de actividades desarrolladas en el período a evaluar, que comprende desde el inicio del primer período escolar del año anterior a la publicación de la convocatoria hasta un día antes del inicio del primer período escolar del año siguiente.

En tanto se reforma la normatividad para técnicos académicos, se reconozca que el grado de maestría o doctorado en el área de interés cubre el requisito de diploma de especialización para el caso de los técnicos académicos generales.

1. Modificación al Artículo 62, para quedar como: “ARTÍCULO 62. El personal académico ordinario por tiempo indeterminado ingresará a la Universidad mediante los procedimientos de concurso de oposición o de indeterminación de profesores investigadores beneficiarios de programas establecidos a nivel federal, definidos en este Estatuto”. (Dictamen de las comisiones de Asuntos Académicos y de Asuntos Normativos del H. Colegio Académico).
2. Cambio del nombre del Capítulo II, Titulo IV: “Del Ingreso de Personal Académico a través de los Procesos de Retención y Repatriación” por el de “Del Ingreso de Personal Académico a Través de la Contratación de Profesores Investigadores Beneficiarios de Programas Establecidos a Nivel Federal”. (Dictamen de las comisiones de Asuntos Académicos y de Asuntos Normativos del H. Colegio Académico).
3. Modificación al Artículo 82 para quedar como: “ARTÍCULO 82. La contratación como personal académico por tiempo indeterminado de profesores investigadores beneficiarios de programas establecidos a nivel federal (como los programas de retención, repatriación y cátedras del Conacyt), se sujetarán a los procedimientos acordados de manera específica por el Colegio Académico para cada uno de estos programas, los cuales se describen e integran en el Reglamento Del Ingreso de Personal Académico a Través de la Contratación de Profesores Investigadores Beneficiarios de Programas Establecidos a Nivel Federal”. (Dictamen de las comisiones de Asuntos Académicos y de Asuntos Normativos del H. Colegio Académico).
4. Crear el “Reglamento Del Ingreso de Personal Académico a Través de la Contratación de Profesores Investigadores Beneficiarios de Programas Establecidos a Nivel Federal”, que agrupe tanto el procedimiento de ingreso para personal académico a través de los procedimientos de retención y repatriación contemplados en el EPA en los artículos 82 a 93, como el procedimiento para contratar como indeterminados a profesores investigadores catedráticos CONACYT. (El H. Colegio Académico cambió Anexo por Reglamento en el Dictamen de las comisiones de Asuntos Académicos y de Asuntos Normativos del H. Colegio Académico).

• Ing. Jesús Armando Barajas Torres
  Presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (CANACINTRA).
• Lic. Gerardo Vázquez Falcón
  Presidente del Consejo Nacional de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación (INDEX).
• Lic. Ana Karina Maldonado Andrews
  Presidenta de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC).

Representantes exalumnos de colegios de profesionistas

• C.P. Sebastián Colio Constante
  Presidente del Colegio de Contadores Públicos de Sonora
• Ing. René López Félix Mladosich
  Presidente del Colegio de Ingenieros de Minas, Metalurgista y Geólogos de México, A.C.
• Ing. Roberto Contreras García
  Presidente de Fraternidad de Agrónomos

Personalidades destacadas en el medio educativo, cultural, de negocios o de servicios

• Dr. Mario Welfo Álvarez Beltrán
  Director del Instituto Sonorense de Cultura
• M.G.P. Marco Antonio Paz Pellat
  Consultor
• M.C. Daniel Hidalgo Hurtado
  Director de Telemax

1. Que se realicen acciones que incidan positivamente en la consecución de asignaciones presupuestales mayores para la Institución ante los poderes legislativo y ejecutivo del Estado y de la Federación, con el fin de que éstas estén acordes a las necesidades y quehacer de la Universidad de Sonora.
2. Que se avance más en el modelo de asignación presupuestal, considerando las necesidades de forma integral y la valoración de los resultados de desempeño para garantizar una distribución cada vez más equitativa y eficiente.

• M.A. Vicente Inzunza Inzunza
• M.A. Blanca Antonia Cota Lucero
• Alumno Manuel Ricardo Ibarra Barrios

Se informó que el Jurado nombrado por este Órgano Colegiado para otorgar el Premio Universidad de Sonora a la Trayectoria y al Mérito Académico, confirió éste a la Dra. Zarina Estrada Fernández, Profesora-Investigadora del Departamento de Letras y Lingüística.

TRANSITORIO

ARTÍCULO QUINTO. A los profesores-investigadores de tiempo completo con grado de licenciatura, cuyo ingreso sea anterior a la entrada en vigor de este Reglamento, se les podrá otorgar beca para estudios de maestría, debiendo para ello cumplir con los requisitos generales establecidos en su Artículo 16, excepto el requisito de contar con grado académico de maestría, establecido en el numeral 4 del citado artículo.

• M.A. Vicente Inzunza Inzunza
• M.A. Blanca Antonia Cota Lucero
• Alumno Manuel Ricardo Ibarra Barrios

En atención a lo establecido en el artículo 25, fracción XII, de la Ley Número 4 Orgánica de la Universidad de Sonora, se dio por presentado el Informe Anual del Rector sobre las actividades de la Universidad de Sonora, correspondiente al periodo 2016-2017. Ver Informe y Anexo

El académico que haya ingresado por evaluación curricular podrá promoverse de nivel, siempre y cuando su contratación prevalezca en la misma área del conocimiento del concurso que dio origen a su contratación por tiempo determinado.

El numeral 24 queda de la siguiente manera:

24.- El proceso de globalización exige el dominio de al menos otra lengua diferente al español, por lo que el plan de estudios deberá incluir un pronunciamiento explícito sobre el grado de dominio lingüístico que permita al alumno la lectura de literatura especializada en un idioma extranjero, preferentemente el inglés. El idioma no necesariamente se incorporará como asignatura en todos los planes de estudio, sino solo en aquellos en que se considere conveniente, pero en el resto deberá incluirse como requisito cocurricular. Además, en todos los planes de estudio se debe incluir como requisito para obtener el título: haber obtenido 481 puntos en el examen TOEFL (ITP) o 54 puntos en TOEFL (IBT) o bien cumplir con los criterios de alguna de las opciones equivalentes aprobadas por el H. Colegio Académico.

A propuesta de los Consejos Divisionales, el H. Colegio Académico podrá elevar la exigencia del dominio del idioma inglés para programas específicos que así lo requieran, cuidando que la propuesta divisional contenga el compromiso explícito y las estrategias para hacer viable el cumplimiento de dicho requisito por parte de los estudiantes.

El listado de equivalencias para acreditar el idioma inglés, incorporado como anexo, queda de la siguiente manera:

• Acreditación de al menos el nivel IV de inglés conforme a los niveles establecidos por las instancias académicas autorizadas para la acreditación de lenguas extranjeras en cada Unidad Regional de la institución.
• Acreditación del curso Comprensión de Lectura I. Para los alumnos de la Unidad Regional Centro dicho curso deberá ser cursado simultáneamente.
• Acreditación de estancia internacional en idioma inglés, autorizada por las instancias académicas institucionales, con una duración mínima de tres meses.
• Acreditación de estudios escolarizados concluidos, realizados en idioma inglés, equivalentes a los niveles de educación básica y media superior del sistema educativo nacional.
• Acreditación de al menos una asignatura de nivel superior, cursada y aprobada, en idioma inglés, impartidas por instituciones de educación superior, nacionales o extranjeras, oficialmente autorizadas o acreditadas.

Se recomienda que el Departamento de Lenguas Extranjeras elabore una propuesta integral con distintas opciones que incluyan criterios y mecanismos para la acreditación del idioma inglés.

• Carta de aceptación para formar parte de la H. Junta Universitaria.
• Currículo vitae con comprobantes oficiales del cumplimiento de requisitos.
• Una breve reseña donde se describa su apreciación, visión e interés por la Universidad de Sonora.

Propietarios:

• M.A. Vicente Inzunza Inzunza
• M.A. Blanca Antonia Cota Lucero
• M.A. María Aída González Aboytia

Suplentes:

• Dr. Luis Antonio Alonso Reyna
• Alumno David Alexis Reyes Martínez

Artículo 84. Son requisitos académicos para la obtención del título profesional:

1. Haber aprobado la totalidad del plan de estudios del programa correspondiente.
2. Haber cumplido el Servicio Social Universitario.
3. Haber satisfecho los requerimientos específicos establecidos para la opción de titulación seleccionada.
4. Haber obtenido un resultado promedio de al menos 900 puntos en el Examen General de Egreso de Licenciatura (EGEL) del CENEVAL. Este requisito no aplica para aquellos alumnos que egresen de programas educativos para los cuales CENEVAL no dispone de dicho examen.
5. Haber acreditado al menos el nivel IV de inglés determinado por el Departamento de Lenguas Extranjeras de la Universidad de Sonora, o haber obtenido al menos 481 puntos en el examen TOEFL (ITP) o 54 puntos en TOEFL (IBT), o bien alguna de las otras opciones equivalentes aprobadas por el Colegio Académico. La exigencia del dominio del idioma inglés para programas específicos podrá ser mayor a este mínimo cuando el Colegio Académico así lo haya establecido en los planes de estudio correspondiente.